中国足球大事年表
中国足球职业化12年大事纪
◎ 2004-10-21
“红山口会议”
1992年6月，中国足协在北京西郊红山口召开工作会议。会议以改革为主题，决定把足球作为体育改革的突破口。确立了中国足球要走职业化道路的发展方向,确定了以袁伟民、王俊生、许放、孙宝荣为专职副主席的足协新一届领导班子。
“棒槌岛会议”
1993年10月14～19日，中国足协在大连棒槌岛举行工作会议。会议讨论、修改并原则通过了《中国足球十年发展规划草案》、《中国足球协会章程草案》和《足球俱乐部章程草案》等文件，决定把1994年甲级A组联赛作为联赛改革试点，把中国足球推向市场经济轨道，逐步与国际接轨，实行俱乐部、教练员和运动员注册制，实行球员流动，继续实行球员身体素质测试，实行俱乐部门票分成，促进球队向职业化过渡。稍后中国足协颁发了相关竞赛文件。
至1993年12月31日中国足协规定的建立职业俱乐部的截止日，全国11个足球发展重点城市都分别成立了职业足球俱乐部，几乎涵盖了参加1994年甲A、甲B联赛的24支球队。
甲A联赛元年
1994年3月17～20日中国足协在昆明进行20支队伍359人参加的体能测试，结果245人达标，114人不合格，其中28人被禁止参加体能补测。被淘汰的著名球员中有:李红军（吉林）、蔡晟、冯志刚（武钢一队）、翟彪（北京）、李红兵（江苏）、李强（青岛）等。
1994年4月17日(第一轮)经过重新包装的万宝路杯1994年全国足球甲级队（A组）联赛开始，开幕式在成都举行。六个赛场观众踊跃，共有约15万人观看了首轮比赛，其中成都和延吉的观众都达到4万人以上，昭示着中国足球开始向职业化方向发展。
延边队事件
1995年10月8日在全国足球甲级A组联赛第16轮，四川全兴队主场和延边现代汽车队的比赛中，延边队为抗议裁判“执法不公”，消极比赛，场上出现了罕见的、不正常的只守不攻的场面，以0∶6负于四川全兴队。后中国足协通报批评了延边现代队。
亚洲定位大讨论
1997年5～11月中国队第六次冲击世界杯未果。引发了一场如何为中国男子足球在亚洲定位的大讨论。
健力宝模式
1998年7月22日组队五年赴巴西留学的中国健力宝青年队（原中国健力宝少年队）解散。有关“健力宝模式”的孰是孰非，在今后相当一段时间里会成为中国足球界的重要话题之一。
球员国际化
1998年8月辽宁队球员李金羽转会法国南锡俱乐部。北京国安队队员杨晨租借到德国法兰克福俱乐部队（次年转会）。上海申花队的范志毅和大连万达队的孙继海加盟英国水晶宫俱乐部队。这是中国球员继古广明、贾秀全、柳海光等之后，再次进入足球发达国家的赛场。
“隋波事件”
1998年8月22日在全国足球甲级B组联赛第十六轮云南红塔和陕西国力的赛后新闻发布会上，国力主教练贾秀全公开指出本队个别球员（“三号隋波”）表现不正常。稍后，俱乐部声称赛前有人曾企图收买本队球员，并有录音带为证。虽然中国足协介入调查此事，最终不了了之。
“万达退出事件”
1998年9月27日 1998年中国足协杯半决赛大连万达队和辽宁队次回合比赛中，由于对主裁判俞元聪三个点球的判罚不满，导致万达队出局，万达俱乐部董事长王键林怒发冲冠，宣称“万达永远退出中国足坛”。
“渝沈假球案（风波）”
1999年12月5日在全国足球甲级A组联赛第26轮比赛中，濒临降级威胁的沈阳海狮队在最后时刻客场战胜重庆隆鑫队保级成功。广大球迷及媒体对该场比赛中的一些不正常现象强烈不满，怀疑是假球。虽经中国足协派员调查，仍是不了了之。
反黑风暴
2001年末～2002年初由于2001年甲级B组联赛中的不正常现象，广州吉利、浙江绿城两个俱乐部揭爆中国足球界的裁判黑幕，引发了中国足球前所未有的反黑风暴。2002年3月15日，龚建平成为第一位因涉嫌收受贿赂被正式逮捕的足球裁判员，十个月后被判10年有期徒刑。
甲A谢幕
2003年11月30日，为全体中国人带来过无数喜怒哀乐的甲A联赛隆重谢幕，“前途无量”的甲A将退出中国顶级足球联赛的历史舞台，被更具诱惑力的“中超”取代。
中超开战
2004年5月15日中超首轮开战。
2004年10月北京现代罢赛，北京国安俱乐部致电北京足协退出联赛
中国足球十问探索中国足球发展的现实与未来
1.为什么中国足球一直无法进入世界杯？
2.为什么中国足球水平一直停滞不前？
3.为什么中国足球投入巨大却收效甚微？
4.为什么中国足球青训一直存在问题？
5.为什么中国足球文化缺失？
6.为什么中国足球裁判水平不高？
7.为什么中国足球赛事运营不够专业？
8.为什么中国足球球员素质不高？
9.为什么中国足球管理混乱？
10.未来中国足球该如何发展？
中国足球现状
中国足球的现状是令人担忧的。虽然中国足球在近年来的投入和改革中取得了一些进展，但是整体水平还是远远落后于世界足坛的强队。中国足球在各个方面都存在问题，例如球员素质、青训、文化、裁判、管理等等。
为什么中国足球一直无法进入世界杯？
中国足球一直无法进入世界杯，主要原因是球员素质不高。中国足球在过去的几十年里，一直没有出现过真正的顶尖球星。中国足球在青训方面也存在问题，青训体系不完善，导致球员水平无法提高。此外，中国足球在赛事运营和管理方面也存在问题，这些问题都影响了中国足球的发展。
为什么中国足球水平一直停滞不前？
中国足球水平一直停滞不前，主要原因是青训体系不完善。中国足球在青训方面存在很多问题，例如青训机构不完善、青训教练水平不高等等。此外，中国足球在文化方面也存在问题，球员缺乏足球文化素养，导致球员无法真正理解足球运动的本质。
为什么中国足球投入巨大却收效甚微？
中国足球投入巨大却收效甚微，主要原因是投入不够精准。中国足球在投入方面存在很多问题，例如投入过于分散、投入不够精准等等。此外，中国足球在管理方面也存在问题，管理混乱导致投入无法得到有效利用。
为什么中国足球青训一直存在问题？
中国足球青训一直存在问题，主要原因是青训体系不完善。中国足球在青训方面存在很多问题，例如青训机构不完善、青训教练水平不高等等。此外，中国足球在文化方面也存在问题，球员缺乏足球文化素养，导致球员无法真正理解足球运动的本质。
为什么中国足球文化缺失？
中国足球文化缺失，主要原因是传统文化对足球的影响不足。中国传统文化对足球的认识和理解不够深入，导致足球文化的传承和发展受到了阻碍。此外，足球文化的传播和推广也存在问题，导致足球文化无法得到广泛传播和认可。
为什么中国足球裁判水平不高？
中国足球裁判水平不高，主要原因是裁判培训和管理不足。中国足球在裁判方面存在很多问题，例如裁判培训不够专业、裁判管理混乱等等。此外，裁判的素质和能力也需要进一步提高，才能够更好地服务于足球比赛。
为什么中国足球赛事运营不够专业？
中国足球赛事运营不够专业，主要原因是管理混乱。中国足球在赛事运营方面存在很多问题，例如赛事规划不够科学、赛事组织不够专业等等。此外，赛事的运营和管理也需要进一步提高，才能够更好地服务于足球比赛。
为什么中国足球球员素质不高？
中国足球球员素质不高，主要原因是青训体系不完善。中国足球在青训方面存在很多问题，例如青训机构不完善、青训教练水平不高等等。此外，中国足球在文化方面也存在问题，球员缺乏足球文化素养，导致球员无法真正理解足球运动的本质。
为什么中国足球管理混乱？
中国足球管理混乱，主要原因是管理体系不完善。中国足球在管理方面存在很多问题，例如管理部门不够专业、管理制度不够完善等等。此外，管理的透明度和公正性也需要进一步提高，才能够更好地服务于足球运动的发展。
未来中国足球该如何发展？
未来中国足球的发展需要从多个方面入手，例如青训、文化、管理、赛事运营等等。首先，要加强青训体系建设，完善青训机构和教练队伍，提高球员素质和能力。其次，要加强足球文化建设，推广足球文化，提高球员的足球文化素养。第三，要加强管理体系建设，完善管理制度和管理部门，提高管理的透明度和公正性。第四，要加强赛事运营，规范赛事规划和组织，提高赛事的专业化水平。只有从多个方面入手，才能够真正实现中国足球的发展和提高。
中国足球的发展与对策 最好是论文 急
(三)中国足球产业发展中存在的问题
1．中国足球产业的相关法制不健全。在中国足球产业发展过程中，进入足球市场参与足球产业经营的企业和个人的动机多种多样。有的是政府行为，目的是解决球队的生存问题或树立形象；有的纯粹是企业行为，目的是提高企业及其产品的知名度，强化促销手段；有的则是个人行为，或出l丁对足球的狂热或受足球巨人魅力、丰厚利润盼诱惑。然而真正为提高中国足球整体水平，开拓中国足球产业发展而投入的人并不多。由丁．动机不同，目的迎异，冈而所采取的方法和手段也千差万别。一些俱乐部为了追求成绩或为了能够保级，往往不择手段，如行贿对方教练员、运动员或裁判员，这些现象在联赛中时有报道。经济利益的驱使造成假球、黑哨、暗箱操作等事件不断出现。上述问题的根源是中国足球产业的法制不健全，市场不规范，宏观理不到位。毫无疑问，一个不良竞争的市场不仅无助丁中国足球产业化的健康发展，反而却无时无刻不在制约着中国足球产业的良性发展。
2．中国足球俱乐部管理者-市场竞争意识淡薄，市场经营开发缺乏力度。资料表明：我国足球俱乐部甲A和甲：B只有1／4的球队达到收支平衡，在最好的1998年的职业联赛，也只有1／2甲A球队和一支甲．B球队(辽宁队)基本做到自负盈亏，其余l7个俱乐部还要靠企业集团输血才能维持正常返作(当年有24支球队)。作为足球产业经营的主体——球队俱乐部的经营收入与国外俱乐部对比著距巨人。即使像上海中花这样在中国甲A足球俱乐部中堪称经营最好的俱乐部，每年也仅创造不足1000万美元的产值。中国俱乐部总收入是最低的，与欧洲、南美的俱乐部平均收入2426万美元相比仅达其八分之一。造成这种差距的原冈是多方面的，但最主要的是我国足球俱乐部步入产业化后并没有与政府彻底分离。许多足球俱乐部还存在依靠政府的拨款投资、依靠政府的政策倾斜进行经营管理，忽视了足球产业的经营开发，导致自身造血功能薄弱，有的俱乐部出现负债经营时甚至卖掉整个球队。虽然中国足协一直尝试引导各足球俱乐部参与足球产业中诸如多渠道的青少年培训、企业和人专院校足球联赛、足球专题；节目和影视作品的制作、足珠网络经营与推广、俱乐部标产品开发和专卖、足球博览会、足球希望程义赛等相关领域的开发和经营，但各俱乐部主动参与市场竞争意识薄弱，导致效益和同报率不高。目前我国足球俱乐部对市场的开发投入较少，长期的依赖性导致市场竞争意识淡薄，完全被动依赖足球队成绩好坏而自然运作。没有真止投入人力、物力、精力去从事经营开发，即使有也只是从事广告、赞助的经营，不重视“小产品”的开发，从根本上忽视对足球俱乐部无形资产的开发和经营。地区经济发展的不平衡导致足球经营收入的不平衡，更为重要的是观念上的差异，导致了经营开发的差异。
(一)更新足球产业经营的观念
在足球改革过程中，要切实端正对足球产业经营开发的认识，把握足球产业经营开发的基本内涵，对其复杂性、艰巨性和长期性要有足够的思想准备，防J卜在改革中出现急功近利的思想，将足球产业经营开发作为一项长期的任务来进行，以使足球产业涵盖的所有机构和企业进入真上E的白土经营、自负盈亏、自我发展、自我约束和优胜劣汰的良性循环。
(二)完善足球市场的运行体系
完善相席的法规，加强足球市场的建设和管理，尽快解决迫在眉睫的各种产权归属问题，
按照市场规律合法管理包括电视转播权出售、指定产品开发、广‘告和赞助商、球员买卖等在内的商业运作，形成一种法制化的市场体系。
(三)推进足球俱乐部的运行机制
在推进足球产业化经营开发的进程中，十分必要的环宵是迅速规范足球俱乐部的运作。中
国足协麻积极地制定法规，完善足球俱乐部体制使之与国际接轨，为进入全球范围的足球产业化经营开发提供必要的准备。采用集约化经营方式，由多个倾情于足球的社会集团、公司合作联营，共同开发足球产业；通过股份制创建足球产业集团，实施品牌发展和延伸战略。
(四)重视后备人才的培养
中国足协廊制定出与中国足球发展相适麻的青少年足球运动训练火纲，制订K期和全面的
青少年足球发展规划，尽快提高青少年球队教练的整体素质。引导足球俱乐部管理者在足球产业经营中，以产业化经营开发的视野，把青少年足球后备力量的培养作为足球产业的“隐形产品”来经营开发。加大足球运动的普及，增加青少年足球运动投资，努力促进足球技术水平的提高，真正达到足球产业经营开发的最终目的。
(五)建立职业足球大联盟
尽快制订与我国足球产业相对席的法规、政策制度，成立相对独立的职业俱乐部联盟，实现政俱分开。职业联盟是由各俱乐部组织起来的对职业联赛进行统一管理和经营的机构，职业联盟和中国足协的关系是两个互相监督，互相作用的民间团体。中国足协负责管理全国性比赛、杯赛 I国家队的比赛，而职业联盟贝0负责管理职业联赛、俱乐部的建设和经营。
(六)合理引导足球产业经营的方向
中国足协应不断强化自身的建设，树立高效秆I高素质的形象，带动整个足球产业的规范化管理，确立足球产业经营的区域布局、龙头经营项目及不同地区足球产业经营的战略，加强对足球产业经营开发的宏观指导，下力气加快足球产业经营开发的改革进程，努力改善中国足球的经营和投资环境。只有这样，中国足球和中国足球产业才能步入良性和健康发展的止轨，才能实现真止意义上的腾飞。
参考文献：
【l】李恒．产业经济学【M】．中国人民大学出版社，l99 8．
【2】赵力．中国体育产业导论【M】．北京体育大学出版社，200l、
【3】何志林．现代足球【M】．人民体育出版社，2O00．
【4】张吉龙．论中国足球产业化【J】．体育科学，2OOl，(1)．
【5】章健．成立职业联盟暂停升降级制【N】．足球报，2O00-10-2 3．
【6】戴洪铫．十年甲A拉动中国足球发展和进步【N】．中国体育报，2003-1 2-03，