国足与北京国安的关系
国足是中国国家男子足球队，而国安是北京国安足球俱乐部。
首先，国安不等于国足，这是一个基本常识。
北京中赫国安是一支中超球队，国足通常指的是成年男子国家足球队，两者大相径庭，把国安认作国足，然后痛骂国足踢不过县级队，实在让人一言难尽。
其次，国安的确著名，也的确在中超算得上有底蕴的豪门，但它是一支职业队，并非“专业队”。
专业与职业，同样是一字之差，同样令网络喷子傻傻分不清楚，但它背后的区别大就大在：职业足球走的是市场化路线，踢得好与差，并不花你作为纳税人的钱，而专业队则是花费国家财政在养。
最后，最重要的是，成立于2013年、作为半职业球队的泾川文汇足球俱乐部也并非是体制内概念里的“县大队”，击败国安的这批队员，多是中超梯队出身、有过8-10年职业训练的准职业球员。
据泾川文汇领队姚军介绍，球队目标是冲击乙级联赛，2020年开始在全国范围内选择合适的目标球员。俱乐部现有注册球员150余人，拥有中冠球队一支，19岁和17岁年龄段的梯队各一支，另外还有一支业余球队。在足协杯中战胜国安的即是俱乐部的这支中冠队，30名队员平时都在广西北海训练，来自深耕足球青训的北海极驰俱乐部。
至于营销号编的“职业”段子，领队也觉得很搞笑：
“网上还说我们的球员有外卖员、做牛肉面的、卖水果的，其实我们哪里来的时间送外卖呢？我们基本每周都得训练8-10次。”
那么，作为中超老牌球队的国安为什么会输给初出茅庐的泾川文汇，这里面其实大有玄机。
对包括国安在内的众多中超球队来说，在如今赛场内外的不利形势之下，能不拖欠工资都算家大业大了，不要说足协杯是鸡肋，连以往争着抢着要去的亚冠都沦为应减尽减的“成本”。国安的确有轻敌之弊，可如果真的想赢球，哪怕泾川文汇把它研究透了，只要它拿出主力加外援的配置，想不赢都难。
首先，国安的11名首发，除了是全华班，更有5名U21球员，当然算不上尽遣主力；
其次，国安是倒在了点球大战，在点球决胜的情况下，弱队与强队的优势本身就拉到最小，令结果充满偶然性；
再次，低级别弱队在杯赛中战胜强队，在高水平的足球国家也经常发生。比如2017年，英国第五级别英议联的半职业球队林肯城，就在客场以1：0的比分绝杀英超球队伯恩利，杀入了足总杯1/4决赛。
林肯城和伯恩利所属级别相差的跨度，比中超和位于国内第四级别的中冠的跨度更大。伯恩利球迷当然也会痛骂球队的糟糕表现，但无论如何不会像国内的营销号这样，炮制一个类似“三狮军团输给街道办”的假新闻。
其实当我们了解了泾川文汇的人员构成，便可得知虽然比赛结果是爆冷，但远不是什么“民间草根掀翻了职业球队”。
沉迷于“业余战胜职业”叙事的人，骨子里都是不劳而获、投机取巧的基因。在这种轻浮的段子背后，不仅失利者被编排、被辱没，成功者这一路上付出的努力和汗水好像也变得无足轻重。
韩寒曾在一篇亲身经历造就的文章中，给网友科普过一个再简单不过的道理——不要拿你的爱好挑战别人的饭碗。
当年他20岁，与一批常年踢球的朋友在江湾体育场约了一场慈善赛，对手是一支职业俱乐部的低年龄段梯队，也就是一群小学五年级左右的儿童。
比赛刚过了20分钟，韩寒所在的上海高中联队就被足球少年们灌了20个球，自诩“金山齐达内”的韩寒大多数时间连球都摸不着，完全被遛猴。上半场结束后，这场比赛就被裁判终止，直接进入慈善募捐环节。
中足协不改革,国足不出头(中篇)
中足协不改革，国足不出头（中篇）
（上篇）简单说了改革方案的设想，这篇就粗略讨论改革的方法。
我将改革思路总结为“化整为零”和“择优而立”
一、化整为零：
管理架构化整为零和比赛赛制化整为零
1、将国家足协的全国管理制模式取消，建立以省或直辖市为个体的“分会”分治管理模式。
2、将全国联赛制取消，改为——第一阶段“分会的俱乐部联赛”+第二阶段“全国俱乐部冠军总决赛”。
（中国足协与分会足协的关系，可以想象理解为欧洲足协与欧洲各国足协的关系，而赛制，可以理解为欧盟各国联赛+欧冠杯）。
“化整为零”的理由：
中国地广人多，但参与足球运动的人数比例不高，中国在册现役足球运动员0.8万，而刚赢了我们的越南，居然是5万人，而越南人口约9千万，与四川接近，国土面积相当于我们国家的云南。就这么一个相当于我们四川省人口的国家，联赛一样设有三个等级，俱乐部和球队总共约45支。
我国由于分会广阔，也形成了不同的人文思想和人种体质。欧洲的面积与中国版图相当，经济体量相当，地理环境相似，也是一个多元文化的地区。他们有43个国家和地区，我们有34个省级行政区，含一二线城市约48个。
如果将这48个城市划分为多个独立分会，在遵循国际、亚足和国家足协管理制度下，分会各自制定适合自己的管理办法，这可以降低足球组队进入联赛门槛，进一步促进足球参与人数。同时，也会加大俱乐部与俱乐部、分会与分会之间的竞争。我们不妨效仿欧洲足球联赛方式去改革我们的联赛制度。
1、分会足协——划分方法
A、将现有的国家足协对全国俱乐部统一管理模式，改为分会各自对属下俱乐部自行管理的模式。
B、分会足协的设定准则：以一个或者多个省、直辖市或地区县市组成一个分会（如何划分，划分数量，都可以共同探讨）
分会足协如何建立联赛等级制和俱乐部的数量？这可以参考欧洲各国的模式。为了第二阶段“全国俱乐部冠军总决赛”，全国可以设立不少于12个或以上的分会。（个人粗浅的理解，球队或者俱乐部的数量不需要一概而定，让各分会根据足球参与人数以及俱乐部资金等实际情况来制定管理条例。只要能保证分会内的联赛质量有保证，哪怕只能建立只有一个等级的联赛队伍）
2、比赛模式：
第一阶段“分会的俱乐部联赛”+第二阶段“全国分会俱乐部冠军赛”
A、分会内赛制——联赛+超级赛
联赛制——
每周1赛，采用主客场双循环积分赛制。
超级赛——
联赛制结束后开始，每周1赛，比赛方式可以参考现中国超级杯赛制。
晋级方式：各分会最高级别联赛积分冠军队，和超级赛冠军队伍，进入第二阶段的全国俱乐部冠军赛总决赛。如联赛晋级球队同时获得超级赛冠军，则联赛积分第二队伍补位。
淘汰方式：分会各等级联赛积分末位2+1降级制。（积分排位最低两位直接淘汰。积分倒数第三位置球队，超级赛冠军补赛，输则降，次一级联赛积分第三升上补位；如获得超级赛冠军则保级）。
（赛程如何更合理和更精彩，欢迎一同探讨）。
B、第二阶段的全国总决赛制——
比赛方法：（可参考类似世界杯决赛圈赛制和欧洲国家杯）
赛事赛制：如上
参赛队伍：分会最高等级联赛积分冠军和超级赛冠军，保证决赛圈总决赛分8个小组，每个小组4队。
二、择优而立：
能参加国家队的球员都是联赛顶尖球员，但组合在一起，却没有达到1+1 2的结果，甚至还 1。什么“恒大帮”“上港帮”“归化不被待见”等等传言，也不是毫无道理。我们都知道，短期磨合很难得到默契的配合。
一个非常好的例子：一支平均年龄不到28岁全华班的广州队，却在2021赛季最后一个阶段比赛，踢出实用的华丽足球，这不就是长期配合磨合出来的结果吗？！
我个人粗浅的理解：要一支长期合练和比赛出色的球队，比要一支由顶尖球员组成的，但合练和比赛都不多的球队更为重要。
1、国家队选定的改革方案（男足）——
国家队的选定，应该以全国所有分会中，通过比赛选择最出色的俱乐部球队来担任。
2、国家队竞逐方法——
世界杯4年一度，而能够披上国家队服出战的球队，必须是在四届“全国分会俱乐部冠军赛”上获得积分最多的球队。
A、积分计算方法：以参加”全国分会俱乐部冠军赛”获得积分最多的球队担任。每届夺冠积3分，亚军2分，季军1分，第四名0.5分，连续4年为一个积分周期，积分最多的俱乐部队伍则代表国家队身份出战。
B、公平性减分方法：考虑到外籍球员的对俱乐部球队实力的影响，所以可以增设扣分制，（如果俱乐部聘请外援，上场时间达到某个数值，每一名将扣总积分0.1-xx，直至扣满2分……，欢迎参与讨论）
3、国家队的权利——
获得成为国家队资格的球队，有权在各个分会的球队中挑选适当的球员来补充自己球队的短板。
代表国家队参加世界杯的俱乐部或球队，因为比赛任务和国内联赛相冲突，国家足协可以调整总决赛时间，其俱乐部后备队参加分会联赛有本赛季免降级权利，或者保留国家队完赛后直接进入国家总决赛比圈。
未完待续……
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洋洋几千字，纯属个人臆想。如果你也兴趣和我一起编写完成这个《国足改革》科幻短文，不妨一起探讨和分享给其他喜欢臆想的人。
@足协改革@中国足球联赛怎么了
@广州足球报道@中国体育小马哥说球@中国足协@央视体育
中国足协正式启动球探培训系统,对国足会有哪些影响
中国职业足球这几十年来，一直没建立好公开透明的青训补偿机制，导致了中国足球的金字塔的塔基，不是各个小俱乐部和社会青训，而是根本不在乎你中国足球的教育局和学校。一个金字塔的塔尖和基层的利益毫不相关，塔基根本不在乎你塔尖长什么样，非常吊诡，而且注定你塔尖好不了！
于是中国足协正式启动球探培训系统，就是为了推动国足的良性发展。
第一阶段的球探培训计划在2021年启动，会选择部分需求较大、组织能力较强的会员协会进行L1青训球探级别的试点培训工作，暂由中国足协主办。还将为各级国家队教练员、中国足协精英青训教练、讲师开设L1+L2连读课程。
2022年至2023年的第二阶段培训计划将在全国范围内进行推广，基本做到L1培训覆盖全国，并交由地方协会主办。
在2023年及以后的第三阶段培训计划中，中国足协计划将球探资质写入俱乐部准入标准，成为俱乐部青训总监必须具备的资质之一；并且将球探列为青训中心、职业俱乐部青训营的必备职位之一。
球探主要将帮助球队、俱乐部或协会收集球员或球队情报信息并进行现场考察,为人才选拔和比赛准备提供参考建议和决策依据。据介绍,欧洲各足球发达国家普遍拥有球探培训体系并搭建了球探网络,合格的球探也能够提供区别于教练员的专业意见,辅助球队完成人才选拔和比赛准备工作,促进足球人才选拔和培养。
球探培训体系在设计上分为L1青训球探、L2精英球探和L3职业球探三个级别。三级球探培训的学员范围涵盖基层教练员、体育老师、业余爱好者、球员家长以及职业足球从业者等群体。